EnRu
HR Magic
Cartonașe cu întrebări care vă vor ajuta să găsiți cel mai bun candidat pentru compania voastră
Înainte de angajare, este important să stabiliți caracteristicile reale ale candidatului și cât de util poate fi acesta companiei.

Cartonașele noastre cu întrebări vă vor ajuta să faceți rapid acest lucru, eficient și în formă de joc.
Comandați setul dvs
Un instrument util pentru toți cei care desfășoară interviuri:
  • Conducători
  • Antreprenori
  • Directori
  • Administratori
  • Manageri HR
  • Recrutori
Creatorul metodologiei - Head Of HR cu 16 ani de experiență
Noi am introdus elemente ale jocurilor de transformare în procesul de recrutare
Astfel, candidatul nu va fi nevoit sa dea răspuns de tip “corect”, ci își va transpune adevăratele convingeri, scopuri și motive
pentru fiecare post vacant
pentru diferite necesități
Întrebări exacte
despre structura interviului
Instrucțiuni video
3 niveluri de seturi
Acesta este un instrument care rezolvă TOP-5 probleme din cadrul interviurilor
85% dintre antreprenori și conducători nu știu CE întrebări să pună pentru a alege candidatul CORECT
❌ Puțină experiență în evaluarea calităților profesionale și personale ale candidaților
❌ Întrebările generale prelungesc procesul de selecție și duce la erori.
Întrebări greșite - răspunsuri greșite
✅ Cu ajutorul cartonașelor, veți pune întrebările potrivite și veți obține răspunsuri valoroase care vă vor economisi timp și bani.
Neîncrederea intervievatorului
01
❌ Dezvoltarea unui angajat incompetent necesită o investiție de timp și bani, ceea ce încetinește toate procesele de afaceri
✅ Cartonașele vă vor oferi încredere în sine, chiar dacă conduceți un interviu pentru prima dată și vă vor ajuta să selectați cei mai buni candidați fără stres.
Pierderea de timp și resurse din cauza candidaților de nivel scăzut
✅ Cartonașele vă vor ajuta să găsiți candidatul potrivit, care va aduce profit companiei, nu bătăi de cap.
❌ Un CV impecabil nu înseamna neaparat un candidat cu abilități hard și soft reale
03
CV înfrumusețat
✅ Întrebările de pe cartonașe vă vor ajuta să vedeți calitățile profesionale cheie ale candidatului, capacitatea de a rezolva probleme, de a găsi soluții etc.
❌ Întrebările stupide din cadrul interviului și atmosfera interogativă creează o imagine negativă a companiei ca si angajator pe piață
02
Imagine slabă a companiei
✅ Cu ajutorul cardurilor, interviul va fi nu doar eficient, ci și ușor și interesant pentru ambele părți.
04
05
Lăsați oamenii aleatori în trecut
Noi am creat cartonașe pentru interviuri, care rezolvă majoritatea problemelor angajatorilor și recrutorilor
Datorită HR Magic, veți desfășura interviuri rapid și clar, fără a pierde timpul cu întrebări generale și răspunsuri goale
Comandați un set pentru un post vacant
Cartonașele pot fi folosite de un număr infinit de ori:
Dvs. determinați calitățile candidatului ideal
Primiți întrebări care vă vor ajuta să găsiți un astfel de candidat
Desfășurați interviuri și găsiți persoana potrivită într-un timp scurt
  • А realizat 20.000 de interviuri

  • Consultant HR pentru experți si companii

  • antrenor de afaceri pentru scalare

  • 16 ani de experiență de management în HR

  • 8 ani de HR în IT

  • 7 ani în non-IT (consultanță, producție, distribuție, servicii, telecomunicații, produse farmaceutice)

  • Coproprietar al Agenției de Recrutare a Personalului Casnic

  • Autor de training-uri pentru manageri: Bazele Psihologiei în managementul personalului; Arta interviului; Academia Potențialului; Candidatul de milioane

  • Psiholog autorizat și economist

  • Reduc de 10 ori fluctuația personalului și cresc motivația prin procese de HR competente
Autorul întrebărilor - Elena Butuc
3 tipuri de întrebări:
Întrebări despre abilitățile fundamentale și trăsăturile de personalitate care joacă un rol cheie în activitățile profesionale de succes.

Am compilat întrebări despre 11 de trăsături de personalitate pe care 99% dintre angajatori le caută la viitorii angajați.
Soft skills
Totul despre Soft skills
Întrebări pentru a ajuta la evaluarea abilităților și atributelor necesare pentru a gestiona eficient echipele, proiectele și resursele organizationale.

Am compilat întrebări despre 11 competențe de management de bază.
Management skills
Întrebări generale cu care începe și se termină orice interviu: întrebări despre motivația candidatului, nevoile, valorile și așteptările salariale ale candidatului.
Totul despre Management skills
General questions
Întrebările din cartonașe sunt în următoarele limbi:
Un avantaj suplimentar este că - veți îmbunătăți cunoștințele lingvistice de afaceri în practică!
RU/RO
ENG
RO
Interviu simplu și interactiv
Oamenii moderni prețuiesc interactivitatea și simplitatea în toate.

Acum am implementat acest lucru în procesele de afaceri.
HR Magic transformă interviurile de rutină într-un joc de transformare cu elemente de psihologie a afacerilor. Cartonașele noastre și instrucțiunile video vă vor ajuta să găsiți cu ușurință candidatul ideal!
Fiecare set este dotat cu:
"Cum să desfășurați un interviu cu ajutorul cartonașelor?"
Instrucțiune video
în care veți găsi o interpretare a fiecărei competențe, care vă va ajuta să desfășurați un interviu eficient pentru orice post
Ghid
pentru screening-ul CV-urilor: cum să evaluați CV-urile candidaților pentru a alege pe cine să invitați la următoarea etapă de selecție
Lista de verificare
Primiți setul HR Magic
Comandați un set de cartonașe:
și găsiți diamantul pentru compania sau afacerea dvs.!
Primiți și Găsiți
100+ întrebări corecte care pot fi adresate în diferite interviuri

HR Mafia - Cartonașe care vă vor ajuta să găsiți cel mai bun candidat pentru compania voastră
95 55 EUR
Made on
Tilda