EnRo
HR Magic
Карточки, которые помогут найти лучшего кандидата в вашу компанию
Какие вопросы задать, чтоб во время собеседования оценить нужные компетенции кандидата и насколько он может быть полезен компании?

Сделать это быстро, эффективно и в игровой форме помогут наши карточки с вопросами
Заказать свой комплект
СОВРЕМЕННЫЙ инструмент для тех, кто проводит ИНТЕРВЬЮ:
  • Руководители
  • Предприниматели
  • Директора
  • Администраторы
  • HR менеджеры
  • Рекрутеры
Создатель - Head Of HR с 16-летним опытом
Мы внедрили элементы трансформационных игр в рекрутинг
А значит, кандидат будет отвечать не “правильно”, а транслировать свои истинные убеждения, цели и мотивы
для каждой вакансии
под разные потребности
Точные вопросы
по структуре интервью
Видео-инструкции
3 уровня наборов
Это инструмент, который решает ТОП-5 проблем на собеседованиях:
85% предпринимателей и руководителей не знают, КАКИЕ вопросы задать, чтоб выбрать ТОГО САМОГО кандидата
❌ Мало опыта в оценке профессиональных и личных качеств кандидатов, интервьюер чувствует стресс - отсюда низкая эффективность интервью.
❌ Общие вопросы растягивают процесс отбора и приводят к ошибкам.
Неправильные вопросы - не те ответы
✅ С карточками вы будете задавать правильные вопросы и получать ценные ответы, которые сохраняют ваше время и деньги.
Неуверенность интервьюера
01
❌ Обучение некомпетентного сотрудника требует вложений времени и денег, что тормозит все бизнес-процессы
✅ Карточки подарят вам уверенность в себе, даже, если вы проводите собеседование впервые. И помогут отбирать лучших.
Потеря времени и ресурсов из-за кандидатов низкого уровня
✅ Карточки помогут выбрать нужного кандидата, который принесет компании прибыль, а не хлопоты.
❌ Кандидаты умеют составлять безупречное резюме, но не всегда за ним стоят реальные твердые и мягкие навыки
03
Приукрашенное резюме
✅ Вопросы в карточках помогут увидеть ключевые профессиональные качества кандидата, способность решать проблемы, находить решения и тд.
❌ Глупые вопросы на интервью, атмосфера допроса создают негативный образ компании как работодателя на рынке
02
Слабый имидж компании
✅ С помощью карточек интервью будет не только эффективным, но и легким, интересным для обеих сторон
04
05
Оставить случайных сотрудников в прошлом
Мы создали карточки для собеседования, которые решают большинство проблем работодателя и рекрутера
Благодаря HR Magic, вы будете проводить интервью быстро и четко, не теряя времени на общие вопросы и пустые ответы
Карточки можно использовать бесконечное количество раз:
Вы определяете свои качества идеального кандидата
Получаете вопросы, которые помогут такого найти
Проводите интервью и в сжатые сроки находите нужного человека
Автор вопросов - Елена Бутук
  • Провела 20 000 интервью

  • HR-консультант для экспертов и компаний

  • Бизнес-тренер по масштабированию

  • 16 лет управленческого опыта в HR

  • 8 лет HR в IT

  • 7 лет в non-IT (консалтинг, производство, дистрибуция, сфера услуг, телекоммуникации, фармацевтика)

  • Co-owner Агентства по подбору домашнего персонала

  • Автор тренингов для менеджеров: Основы Психологии в управлении персоналом; Искусство интервью; Академия Потенциала; Кандидат на миллион

  • Дипломированный психолог и экономист

  • Снижаю текучесть персонала в 10 раз и повышаю мотивацию через грамотные HR-процессы
3 типа вопросов:
Вопросы, по основополагающим навыкам и качествам личности, которые играют ключевую роль в успешной профессиональной деятельности.

Мы составили вопросы по 11 качествам личности, которые в 99% работодатель ищет с будущих сотрудниках.
Soft skills
Все про Soft skills
Вопросы, которые помогут оценить навыки и качества, необходимых для эффективного управления командой, проектами и ресурсами организации.

Мы составили вопросы по 11 базовым управленческим компетенциям.
Management skills
Общие вопросы, с которых начинается и заканчивается любое интервью: вопросы о мотивации кандидата, потребностях, ценностях и ожиданиях кандидата.
Все про Management skills
General questions
Мы разработали наборы на следующих языках:
Дополнительная выгода - вы будете повышать уровень владения деловым иностранным языком на практике!
RU/RO
ENG
RO
Легкое и интерактивное интервью
Современные люди ценят интерактивность и легкость во всем.

Теперь мы внедрили это и в бизнес-процессы.
HR Magic превращает рутинные интервью в трансформационную игру с элементами бизнес-психологии. Наши карточки и видео-инструкции помогут вам без труда найти идеального кандидата!
К каждому комплекту прилагаются:
“Как проводить интервью с помощью карточек?”
Видео инструкция
в котором вы найдете интерпретацию каждой компетенции, это поможет вам провести эффективное интервью на любую должность
Гайд
для скрининга резюме: как оценивать резюме кандидатов, чтобы выбрать, кого приглашать на следующий этап подбора
Чек-лист
Получите набор HR Magic
Заказать комплект карт:
и найдите свой бриллиант для компании или бизнеса!
Заказать
100 правильных вопросов в комплекте, которые можно задавать на разных интервью

HR Magic - Карточки, которые помогут найти лучшего кандидата в вашу компанию
95 EUR
Made on
Tilda